Wsparcie dla firm w ramach "Vouchera badawczego"
Kujawsko-Pomorski
Związek Pracodawców i Przedsiębiorców zaprasza do składania wniosków o
udzielenie wsparcia w ramach pilotażowego programu pn.: „Voucher
badawczy”.
O wsparcie mogą ubiegać się mikro, mali i średni przedsiębiorcy posiadający siedzibę lub oddział w województwie kujawsko-pomorskim. Trzeci nabór wniosków odbędzie się w dniach od 18 do 26 czerwca br.
Ponad tysiąc osób weźmie udział w projekcie "Aktywna Integracja"
Od
1 stycznia 2012 do 31 grudnia 2013 r. Miejski Ośrodek Pomocy Rodzinie we
Włocławku realizuje projekt systemowy „Aktywna Integracja”. Przy
kosztach ogólnych projektu, wynoszących 4 397 367, 62 zł MOPR otrzymał
dotację rozwojową wynoszącą 3 935 644,02 zł. Wkład własny jednostki
wynosi 461 723,60 zł.
Łącznie, do końca przyszłego roku, w projekcie weźmie udział 1 068 osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, w tym: 692 osoby bezrobotne i nieaktywne zawodowo, 224 osoby niepełnosprawne, w tym 24 osoby z zaburzeniami psychicznymi, 92 osoby opuszczające rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo- wychowawcze, 60 osób z rodzin wielodzietnych oraz samotnie wychowujących dzieci.
PKPP Lewiatan - zaostrzenie przepisów uderzy w pracowników tymczasowych
NSZZ
„Solidarność" chce objąć osoby świadczące pracę tymczasową przepisami
ochronnymi i ograniczyć patologię jaką stało się omijanie limitu
czasowego trwania zatrudnienia tymczasowego. „Nadmierna ochrona może
przynieść odwrotny skutek - rozwój szarej strefy i wzrost bezrobocia.
Najważniejszą motywacją do tworzenia miejsc pracy są rzeczywiste potrzeby pracodawców, a nie obostrzenia przepisów" - mówi Grażyna Spytek-Bandurska, z-ca dyrektora departamentu Dialogu Społecznego i Stosunków Pracy PKPP Lewiatan.
„Propozycje związkowców spowodują jedynie większą rotację pracowników tymczasowych. Nie można też zapominać, że funkcjonujemy na zupełnie innym rynku niż kilka lat temu - firmy planują swoją działalność i oceniają możliwości zbytu swoich towarów na kilka miesięcy do przodu, a nie kilka lat" - dodaje Grażyna Spytek-Bandurska.
Dotacja na nowe stanowisko pracy z urzędu
Jak
ubiegać się o taką dotację? Komu ona przysługuje? Jakie warunki należy
spełnić, aby móc starać się o środki na doposażenie lub wyposażenie
stanowiska pracy?
Pracodawcy, którzy prowadzą firmę przez co najmniej sześć miesięcy i chcą ją rozbudować, zakupując nowy sprzęt, a jednocześnie planują dzięki temu zwiększyć zatrudnienie, mogą ubiegać się o środki na ten cel z powiatowego urzędu pracy.
Warunki otrzymania dotacji
Poza wymaganym, co najmniej 6-miesięcznym okresem prowadzenia działalności, pracodawca zamierzający ubiegać się o tego rodzaju dofinansowanie nie powinien w okresie pół roku przed złożeniem wniosku zwolnić pracownika ani rozwiązać z nim umowy na mocy porozumienia stron z przyczyn niedotyczących pracowników. Ponadto przedsiębiorca w chwili składania wniosku nie może znajdować się w trudnej sytuacji ekonomicznej, nie powinien też zalegać z wypłacaniem w terminie wynagrodzeń i opłacaniem składek. Nie może on być także skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu w ciągu ostatnich dwóch lat przed złożeniem wniosku.
Prezydent Włocławka interweniuje w sprawie KZPOW
Czy
znany włocławski przysmak - ketchup zniknie z rynku? Pracownicy KZPOW są
zaniepokojeni zamiarem sprzedaży zakładu. Wielu twierdzi, że może to być
początek końca flagowego produktu z Włocławka.
W związku z zamiarem sprzedaży jednego z trzech zakładów spółki Agros-Nova – Kujawskich Zakładów Przemysłu Owocowo-Warzywnego we Włocławku (KZPOW), prezydent Włocławka Andrzej Pałucki wystosował listy do ministra gospodarki Waldemara Pawlaka, ministra rolnictwa i rozwoju wsi Marka Sawickiego, marszałka województwa kujawsko-pomorskiego Piotra Całbeckiego i prezesa zarządu Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych S.A. Sławomira Majmana, w którym wyraża swoje zaniepokojenie niniejszą decyzją i jednocześnie prosi o wsparcie w znalezieniu inwestora strategicznego.
Komu płacą za siedzenie na Fejsie?
Dane
portalu Pracuj.pl pokazują, że w I kwartale tego roku, w porównaniu do
poprzedniego roku, nastąpił znaczący bo aż 35% wzrost liczby ofert pracy
w branży marketing, media i reklama. Z pewnością coraz większy popyt na
pracowników w tym sektorze generuje rozwój social media, ale jak
sprawdzili eksperci Pracuj.pl nie tak łatwo znaleźć dobrego fachowca w
tej dziedzinie.
Branża mediów społecznościowych jest stosunkowo młoda, ale cieszy się coraz większą popularnością i chętnych do pracy w tym obszarze nie brakuje, jednak wciąż niewiele osób może pochwalić się praktyczną wiedzą i kompetencjami poszukiwanymi przez pracodawców. W efekcie, na wiele ogłoszeń spływają setki aplikacji, w których odpowiednim doświadczeniem może pochwalić się zaledwie kilka procent kandydatów. Nie wystarczy bowiem mieć konta na którymś z portali społecznościowych, a nawet aktywnie z niego korzystać, by stać się specjalistą social media.
Będziemy pracować do 67. roku życia
Sejm
w dniu dzisiejszym (11.05) uchwalił nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z
funduszu ubezpieczeń społecznych. Popracujemy do 67. roku życia.
Za projektem głosowało 268 posłów, przeciwko było 185 posłów, a dwóch wstrzymało się od głosowania.
Zmiany wejdą w życie od 1 stycznia 2013 roku i stopniowo wiek emerytalny będzie wzrastał o trzy miesiące każdego roku. Tym samym mężczyźni osiągną docelowy wiek emerytalny 67 lat w 2020 r., a kobiety - w 2040 r.
Związki zawodowe już zapowiedziały liczne protesty w całym kraju, nie wyklucza się również blokad dróg i protestów podczas trwania Euro 2012 w Polsce.
fot. Krzysztof Białoskórski
"Zenit" zaprasza na bezpłatne kursy zawodowe
W
Centrum Edukacji i Kultury „Zenit” w ramach projektu „Sprawni
niepełnosprawni w pracy” trwa nabór osób chętnych na kurs "Pracownika
ochrony".
W szkoleniu mogą wziąć udział osoby niepracujące z powiatu włocławskiego posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Dodatkowym wsparciem dla uczestników szkolenia będzie m.in.: poradnictwo psychologiczne, opieka asystenta osoby niepełnosprawnej czy warsztaty kompetencji psychologiczno - społecznych.
Wszyscy uczestnicy szkolenia mają zapewnione stypendium szkoleniowe, wyżywienie, zwrot kosztów dojazdu, ubezpieczenie, materiały szkoleniowe oraz stypendium stażowe.
Więcej szczegółów w zakładce szkolenia
Strona główna | Ogłoszenia | Wzory dokumentów | Ważne adresy | Kontakt | Szkolenia | O Nas | Reklama
© Copyright 2010-2012 Włocławski Portal Pracy















