Poszukiwanie pracy - od czego zacząć?

Nieważne na jakim etapie drogi zawodowej jesteśmy, poszukiwanie pracy to niewątpliwie zadanie niełatwe.  

Od czego zacząć? Na początku przyda się na pewno kilka głębokich wdechów i opracowanie odpowiedniej strategii. Może wyda się to śmieszne, ale nawet i tu doświadczenie gra ważną rolę.

Przykład: Paulina miała to szczęście, że bardzo szybko po studiach znalazła pracę i w jednej firmie przepracowała kilka lat. W momencie gdy była zmuszona zmienić miejsce zatrudnienia czuła się zupełnie zagubiona. Powód: nigdy wcześniej nie musiała zbytnio o pracę zabiegać.  

Mówi się, że dobre CV to klucz do znalezienia zatrudnienia. Ja jednak uważam, że jest to krok drugi. Najpierw bowiem należy odpowiedzieć sobie na pytanie czemu szukamy pracy, co nas motywuje. 

Mogą to być:

- kwestie finansowe

• z różnych przyczyn, jesteśmy zmuszeni do podjęcia jakiejkolwiek pracy
• nie jesteśmy usatysfakcjonowanie z dotychczasowego wynagrodzenia i chętnie znajdziemy pracodawcę, który zaoferuje nam wyższą pensję

- szanse na rozwój i awans

• interesuje nas wyłącznie zdobywanie coraz wyższej pozycji w firmie i poszerzanie swoich kompetencji

- autonomia i niezależność

• jesteśmy osobami, które nie lubią być jedynie wykonawcami decyzji przełożonych lecz pragną objąć stanowiska samodzielnych specjalistów

- bezpieczeństwo i stabilizacja

• przywiązujemy się do miejsca pracy i nie lubimy zmian, cenimy terminowość i solidność pracodawcy, darzymy go zaufaniem

Następnie należy zastanowić się gdzie i na jakie stanowisko chcemy aplikować. Przy jasno określonych celach, poszukiwania stają się łatwiejsze. Jeśli jednak wciąż panuje w naszej głowie chaos to po prostu wypiszmy różne możliwości na kartce.

Możemy na przykład stworzyć sobie 2 kolumny, z których jedna zawierać będzie listę stanowisk związanych z naszym wykształceniem lub dotychczasowym doświadczeniem a druga listę zawodów, których nie wykonywaliśmy ale posiadamy odpowiednie kwalifikacje lub predyspozycje. Często niewielki zakres obowiązków różni sekretarkę od asystentki czy przedstawiciela handlowego od doradcy klienta indywidualnego w banku.

Warto też dowiedzieć się więcej o swoim temperamencie i osobowości, czy jesteśmy cholerykiem czy raczej typem flegmatyka. Pomocne mogą być testy psychologiczne dostępne na przykład na stronie: http://www.psychologia.net.pl/testy.php A gdy dopada nas gorszy humor możemy rozwiązać nie całkiem poważne testy na: http://www.grzegomonia.com/dziwne/index.html  

Gdy już wszystko zawiodło… 

Myślimy, że nie ma już takiego miejsca gdzie nie trafiłoby nasze CV ani sposobu jakiego byśmy nie wykorzystali aby znaleźć pracę; jesteśmy zupełnie wyeksploatowani z pomysłów. Co wtedy? Warto poszukać ciekawych alternatyw chociażby tymczasowych dopóki nie znajdziemy wymarzonego etatu. Pomyślmy, może potrafimy grać na jakimś instrumencie a ktoś właśnie szuka zespołu na przyjęcie 18-tkowe? A może nie jest nam obca obsługa maszyny do szycia? Pomysły można mnożyć, najważniejsze to znaleźć odpowiedni dla siebie. W końcu, jak to mówią, Polacy są mistrzami adaptacji.

autor: ALINEA